全國免費咨詢熱線
400-6238-880
股權運營與股權激勵
首選品牌

當當網李國慶談“逼宮”怒砸水杯,那些共同創業的夫妻后來怎樣了?

發表時間:2019-10-11 18:02

微信圖片_20191011113209.jpg


最近,當當網聯合創始人李國慶做客《夢想家》訪談時現場,回憶了去年1月15日,他被老婆俞渝“逼宮”離開當當網的細節時怒摔杯子一事引起了廣泛關注。


timg (1).jpg


李國慶怒摔杯子后,他回憶起俞渝為拿股份曾做的另一次安排:“私有化之后,(俞渝)把我們家名字的股份結構比例給改了”,李國慶說,“美國上市時,我的股份是27%,俞渝5%。五年前退市,兩人平均了股份。后俞渝提議,各自拿出一半給兒子,讓我在一堆空白頁上簽了字,我就簽了,回來發現,我那一半寫給兒子名下,她那一半沒寫給兒子。”股份變成俞渝64%,李國慶27.5%。


timg (2).jpg




其實提到俞渝,李國慶不只有負面情緒。短短20分鐘的采訪,他多次夸贊俞渝,認為她謹慎。他還說,1996年把她從美國娶回來得對得起她,給人舞臺。


如今,俞渝掌控當當網,李國慶則再次創業,進軍知識付費市場。夫妻倆的共同創業最終演變成一場你追我趕的大戰,令人唏噓。


在眾多夫妻店中,有人反目,有人琴瑟和鳴共同致富。在創業之初有人與自己攜手共進是一件多么幸運的事,但隨著時間的推移,有人的靠得更近了,有人選擇分道揚鑣.


6年蒸發194億!創始夫妻內斗,霸王陷危機


霸王集團的創始人是陳啟源和萬玉華夫妻倆。1988年,23歲的萬玉華與陳啟源相識相知,過程頗有些羅曼蒂克。


1998年,夫妻二人正式成立霸王公司,憑借“中藥世家”的家世光環,打著“防脫”口號的霸王系列洗發水頗受歡迎,霸王集團在陳啟源夫婦的帶領下逐漸崛起。


2009年霸王集團在香港股票交易所上市時,其股價最高達到了6.475港元/股,市值更一度逼近200億港元,成為當時聲名煊赫的“中草藥第一股”。


但是好景不長,2010年的“致癌風波”讓霸王遭受了巨大的損失,七年之后,霸王集團再次遭遇滑鐵盧——陳啟源和萬玉華夫妻因感情失和而持續內斗,導致霸王集團更加步履維艱。


微信圖片_20191011100919.jpg




2017年12月27日,萬玉華在香港召開新聞發布會,控訴陳啟源家暴,以分居滿兩年為由,向法院申請離婚,同時要求對霸王集團上市公司進行清盤處理,把控股公司的資產變賣分發給7個子女。當天,霸王國際代表陳啟源發布三條聲明反擊。


當天上午,霸王股票突然暴跌30.88%至0.197港元,霸王集團股票更是直接申請暫停買賣,至此200億元市值僅剩6億元,蒸發了194億!上市公司的市值瞬間蒸發30%!公司不得不停牌以應對一瀉千里的股價。


毫無疑問,這對曾經同甘苦共患難辛苦做起企業的夫妻,一旦將夫妻交惡的事曝光于社會,等于給剛剛恢復點元氣的霸王集團一記重創。股價下跌就表明了這一事實。


土豆網,婚變導致上市受阻


幾年前,土豆網創始人王微在土豆網沖擊納斯達克上市的前夕,95%的股權被王微的前妻楊蕾申請凍結。此后,兩人協議離婚,王微付出700萬美元的現金補償。而土豆上市進程延遲半年有余,錯過上市最佳時機,最終被優酷網并購。


timg.jpg





巴菲特說過,他一生中最重要的投資并不是買入哪種股票,而是選擇跟誰結婚,因為“在選擇伴侶這件事上,如果你錯了,將讓你損失很多。而且,損失不僅僅是金錢上的”。


確實有不少企業家像王微那樣,挺過了創業初期的艱難,解決了商業模式的困頓,挨過了數輪融資的洗禮,卻被婚姻破裂扼住咽喉,痛失企業發展良機。


一場看似尋常的婚變,不僅改變了土豆網創始人的命運,也改變了一個行業的發展軌跡。


發生在王微身上的故事并不是唯一的,與他同年離婚的還有“中國巴菲特”趙丙賢離婚案、鋼鐵大王杜雙華離婚再審案、被稱為史上最貴離婚的藍色光標董事孫陶然協議離婚案、趕集網總裁楊浩然離婚后財產糾紛案等等。



企業家的婚變會影響上市進程,會影響公司發展進程,也會影響投資者的收益問題。夫妻發生婚變財產分割時,主要遵循的是《婚姻法》的共同財產均分原則,即便對方在公司中沒有占任何股份,只要婚姻關系存在,離婚時,都要進行股權分割。所以,在婚姻穩定度不是太高的當下,創業者在婚前最好進行財產協議,以規避婚變帶來的風險。



中力專家認為:在家族式企業中,依靠感情維系毫無血緣關系的夫妻檔是不穩定性最高的組合,其次是兄弟姐妹組合,而父母和子女關系的組合相對而言穩定性較高。規避財產被分割的風險,傳統的做法有幾種:一種是婚前財產約定,一種是繼承權約定,還有一種是股權贈與約定。


婚前財產約定,基本上已經被社會廣泛接受,做個協議公證一下就可以了。婚前協議最大的優點在于靈活性,既可以約定婚前財產歸屬權,也可以對婚后雙方新產生的財產歸屬進行約定。繼承權約定,一般是通過立遺囑的方式,遺囑約定公司股權由自己的子女繼承。同時,如果公司里還有其他股東,就要根據《公司法》去完善公司章程,明確繼承人是繼承股東資格還是股權財產。還有一種方式就是股權贈與,可以將公司股權明確贈與子女所有。


為了保障公司股權和團隊的穩定性,同時兼顧配偶雙方合理的經濟利益,穩固創業者的家庭和諧關系,也可以設計“配偶股權條款”,一方面,約定股權為創業者所有;另一方面,創業者同意與配偶分享股權變現利益,做到“錢權分離”。




其實,夫妻合伙創業的模式在中國乃至西方都是常見模式。這種創業模式最大的優點是認同感強,但最大的風險就是夫妻感情破裂一旦涉及財產的分割將會影響企業的發展。


看過那么多悲劇,該如何防止夫妻合伙、兄弟合伙做企業分道揚鑣,反目成仇?


中力《基于頂層設計的股權激勵》輔導班為你準備了答案!


至今,課程已經開辦了60期,內容全面豐富,既有高度又落地,已幫助數千家企業解決股權難題。


從商業模式到戰略規劃

從股權架構布局到控制權設計

從股權激勵到股權運營

從股權融資到掛牌上市

從股權聯盟到市值管理





無論你是兄弟聯手創業還是夫妻共同奮斗,這門課程將為你規避很多不必要的麻煩,為你的企業保駕護航。


1落地頁(修改)-_03.jpg

1落地頁(修改)-_04.jpg

1落地頁(修改)-_05.jpg


文章分類: 新聞資訊精品